01
Тимбилдинг
Эмоциональный импульс без изменения системы взаимодействий.
28%
эффект затухает
Код команды
Настраиваем команды на прорыв в цифрах
Пульт показывает реальный КПД команды, скрытые противофазы и точки, где энергия людей превращается в результат.
Синхронизация22%
Вектор R0.22
Двигайте курсором, чтобы изменить поле
КПД команды22%до синхронизации
×
Измеряем то, что раньше оценивали на глаз
↯
Находим скрытые конфликты и противофазы
↗
Переводим энергию команды в рост и прибыль
01 / Проблема
Самая дорогая
иллюзия бизнеса
Вы измеряете конверсию, CAC, EBITDA. Но команду — нет. Поэтому теряете огромные деньги на внутреннем трении.
Диагностика потерь
Команда / текущая конфигурация
Результат22%КПД команды
трение
противофаза
78%
энергии не превращается в общий результат
4
скрытых зоны внутреннего сопротивления
Типовые решения
Эффект не устраняет причину
02
Коучинг
Работа с отдельными людьми без карты командных противофаз.
41%
нет общей метрики
03
Стратегическая сессия
Решения приняты, но прежняя конфигурация возвращает старые паттерны.
36%
причина сохранена
Вывод системыНельзя управлять тем, что не измерено.
02 / Метод
Пульт делает команду
измеримой системой
Каждый участник создает вектор усилия. Методология показывает, куда направлены векторы и сколько энергии остается в результате.
До настройки22%
R
Усилия гасят друг друга. Результирующий вектор короткий.
Модель эффективности
КПД=
RΣL
× 100%
R результат
ΣL вложенная энергия
измеряем направление, а не занятость
После настройки68%
R
Векторы складываются. Больше энергии превращается в результат.
Видим реальную картину
Не мнения и ощущения, а измеримую конфигурацию команды.
Находим потери энергии
Определяем противофазы, конфликтующие роли и скрытое трение.
Перенастраиваем систему
Меняем взаимодействия так, чтобы усилия складывались в результат.
03 / Процесс
Как работает Пульт
Три этапа. Одна цель — синхронизация команды вокруг результата.
01Диагностика
Стратегическое ядро
Векторный калькулятор показывает реальный КПД и противофазы команды.
02Контракт
Круг искренности
Управляемый катарсис и публичный контракт на новые модели поведения.
03Внедрение
Трек 21 день
Дневник выборов, кооперативный вызов и измеряемые метрики изменений.
04 / Результат
Что получает бизнес
Не мотивационную сессию, а новую конфигурацию командной работы.
Рост КПД команды
Энергия, которая уходила в песок, начинает работать на результат.
Скорость решений
Меньше пересогласований, больше ясности и действия.
Снижение конфликтов
Устраняются открытые противофазы и скрытый саботаж.
Прибыль без найма
Результат растет за счет перераспределения энергии и фокуса.
05 / Автор методологии
Меня зовут
Сергей
Рогачев
Автор методологии прорывной синхронизации
Десятилетиями бизнес измерял финансы, трафик и конверсию. Но команду — свой главный актив — продолжал оценивать на глаз.
Обсудить команду →06 / Форматы
Начните с
диагностики
Выберите глубину работы под задачу и масштаб вашей команды.
Старт
Мини-диагностика
Быстрый первый срез для небольшой команды до 5 участников.
- Онлайн-опрос
- Расчет командного КПД
- Краткий HTML-отчет
Основной продукт
Командная диагностика
Полная карта команды, противофаз и точек роста.
- Индивидуальные ссылки
- Прогресс прохождения
- Подробный командный отчет
С сопровождением
Стратегическое ядро
Диагностика, разбор с Сергеем и настройка взаимодействий.
- Все из диагностики
- Командная сессия
- План внедрения
07 / FAQ
Частые
вопросы
Пульт анализирует не отдельные типы личности, а конфигурацию всей команды: направление усилий, противофазы и итоговый КПД.
Нет. В первой версии каждый участник проходит диагностику по защищенной персональной ссылке.
Базовый отчет строится на агрегированных командных паттернах. Правила доступа к индивидуальным данным будут зафиксированы отдельно.
После завершения диагностики всеми участниками система рассчитывает показатели и формирует HTML-отчет в личном кабинете.